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一對供水人的對話
2019-11-01 20:02:20      

時序更迭,華章日新。十年時間,說長不長,說短不短。奮進在供水事業長河中的我們,可能不覺所變,讓我們通過一對父子餐桌上的聊天,感受企業這十年的輝煌巨變。

子:爸爸,我們馬上要140年廠慶了,最近單位活動可豐富了呢!

父:是嘛,這么快10年過去了!130周年廠慶我還記憶猶新呢,可惜廠慶過完沒幾天我就退休了!

子:嗯,昨天聽領導說了,我們企業今年的效益可是相當不錯呢,銷售收入能突破8個億了,比去年增長四五千萬!

父:這么多啊,我記得09年是6.6億元,比十年前增長了1.4億呀!

子:是呀,其實這1.4億里有1個億是近三年增長的。您想想,這么多年水價一點兒沒有漲,銷售收入能增長這么多不容易呀!近幾年來,在保證安全供水的前提下,領導們致力于抓經營管理,提高企業收入,降低生產成本,團結帶領廣大職工干了不少實事大事呢!

父:是嘛,快給我說說。

子:您看啊,這十年時間,供水管道從3811公里增長到4977公里,固定資產從27.85億增加到31.07億,日供水能力從135萬噸提高到169萬噸。水質檢測能力從167項提高到204項。十年前咱集團2500多職工,平均日供110萬噸水,現在2400多名職工平均日供130萬噸水,說明什么,說明我們工作效率高了,自動化水平高了,管理更上一層樓了!

父:嗯,數字是最能說明問題的。干了一輩子的供水工作,我可知道,這每個數字的增長都是用咱們供水人一點一滴的心血和汗水換來的。

子:對啊,就拿我媽他們單位來說吧,十年前三道溝水廠110多人日供水量最高也就28萬噸,現在90來人日供水量幾乎翻了一番,達到55萬噸;以前水廠消毒都靠氯氣,現在全改成次氯酸鈉消毒了,暨安全可靠又提高了準確性;以前凈水間操作都得到水池邊操作臺手動操作,現在根本不用,在中控室自動控制就行了;以前沉淀池反沖洗都得靠人工,現在系統定期自動就反沖洗了;以前水質監測全靠人工取水化驗,現在在線實時監測;以前機泵組大都是老式人工調節開關水量的,現在大部分都換成變頻機泵組,節能降耗不少呢!你說變化大不大!

父:是啊,不比不知道,一比真是嚇一跳。自來水這十年可真是翻天覆地的變化呀!不過說起來自來水能有這么大的進步,還是要感謝政府感謝黨啊,這些年政府給自來水投資多少錢,又是改擴建水廠,又是居民室內外舊管網改造,開展各種重點民生工程,這錢真是沒白花呀!

子:是,十年來市政府在咱們集團投資39.7億元,這是企業進步的一個重要原因,不過我們內部經營管理水平提高也是很重要的原因啊,這些年企業大力抓精細化管理,向管理要效益,采取各種措施節能降耗挖潛,效果相當明顯。就說小姨他們單位,甘井子營業分公司,十年前280多職工,銷售收入1.7億元,現在分成甘東、甘西兩個分公司了,雖然甘東只有180來人,但光甘東一個分公司銷售收入就能達到1.9億元;十年前很多由物業管理的用戶都抄區域性總表,現在全部抄到分表,而且,把過去貿易結算表全部轉換成DMA分區計量表了,這不僅可以隨時監測小區水量變化,如果有突發漏點第一時間就能被發現,還能大大減少偷水漏水!還有啊,由于現在計量方式更先進更精準了,每年區域內水量變化趨勢都能預計出來,這樣的話,制定下一年任務目標以及考核都更加有理有據了!

父:真不錯呀,咱們自來水企業,關鍵就是抓漏失率,只要能減少漏損,企業效益立馬提高一個臺階,我們那時候,領導為了解決這個問題也是費了不少勁呢。

子:以前抄表全靠咱自己單位的抄表員抄,現在采用外協隊伍抄表,這樣能省很多人工成本,減少企業很大負擔呢,而且十年前每個抄表員月抄表最多也就抄3000來戶,現在有了遠程抄表系統,一個人抄一萬多戶也不算多。另外,十年前用戶繳費基本都到窗口繳費,您還記不記得那年我們到甘營找小姨,那營業廳百姓繳費隊伍長得都排到大街上了,現在拓寬了多種繳費渠道,很多用戶都網上繳費,又方便又快捷,窗口工作人員減少了,反而用戶不用排隊很快就能辦理完業務。再說說維修吧,十年前咱很多維修活都是職工騎著自行車去干的,現在,單位維修車一腳油就到現場了,你說這工作效率高出來多少!還有,原來我們供水管道維修到“紅線”以外,從2012年供水條例實施后,我們維修更進一步,維修到用戶水表,別看這距離不長,社會責任可不小,老百姓受益不少呢!

父:嗯,真好!雖然退休了,但聽到自來水這么蒸蒸日上真是由衷的開心!對了,聽說這幾年企業從水務局劃到國資委,現在又由水務集團來管理,還把排水也劃進來啦?

子:對呀,以后要供排水一體化了,供水區域還要擴大到長海縣呢,逐步形成全市一體化供水呢。公司還成立了法務部,不僅在合同管理方面越來越規范了,還新編制了內控制度,對公司績效考核和內部管理都產生重要影響呢。我們現在職工福利也比以前好呀,以前咱兩年體檢一次,現在每年都體檢;十年前單位很少有供職工活動和學習的場所和設施,現在,每個單位都有職工活動室、職工圖書室。十年前集團發個通知啥的,經常得挨個打電話通知各單位,現在一個微信或者QQ消息群發就搞定了,高效快捷低碳環保,而且馬上集團要上OA自動辦公系統,到時候集團就要實現無紙化辦公啦!

父:還是科技改變生活呀,自來水越來越走到時代前列了!

子:還有一個最重要的,您退休那陣職工年人均工資2.5萬元多點兒,現在我們人均工資已經超過10萬元了,漲成原來的四倍呀!特別是這四年,增長特別快!

父:是啊,工資基數年年大幅增長,還能每年保持百分之十幾的增長速度,可是真不簡單哪!你們可一定要珍惜工作,別給領導添麻煩啊!

子:哎呀,您就放心吧!領導處處為咱職工著想,工資待遇提高了,大家干勁更足了呢!最關鍵的是,企業經營更好了,職工收入高了,連我們在社會上的地位都提高了。以前咱單位小伙子找對象多難呀,現在可不一樣了,好女孩里挑著找呢。聽說咱家金州、旅順的男孩子找對象大都是教師呀大夫呀,工作單位都可好了!

父:呵呵,是嘛,我這些年在家待久了,單位很多事都不知道了!

子:您這是幫我們帶孩子,精力都放在孫子身上了,不過,有您幫忙,我可以更安心的工作,您這也是為咱們企業做貢獻呀!

父:呵呵,你說的對,七點了,你收拾收拾趕快上班吧,不是說今天要開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會嘛,你也算是“老黨員”了,可不能光說不練,無論什么時候,都不能把咱家愛崗敬業誠信奉獻的優良傳統給丟了啊!

子:是!謹遵父親大人教誨!

父:呵呵,這么大了還耍貧嘴,快去吧,別遲到了,干啥事都要注意安全啊!我呀,要繼續為企業做“貢獻”去嘍!

 

 


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